La mobilité interne est au cœur de la politique de recrutement et d’accompagnement des carrières de Val Touraine Habitat.
Nous ouvrons la totalité de nos postes en interne, nos collaborateurs ont ainsi la possibilité de se positionner, pour construire des parcours professionnels riches et variés.
En 2022, 37 postes ont été pourvus par le biais de la mobilité interne : changement de métier, évolution professionnelle, changement de secteur géographique… les exemples sont nombreux.
Cette politique de recrutement permet également de fidéliser les collaborateurs, avec une ancienneté moyenne de 10.2 ans.
Avec la Direction des ressources humaines, la Direction de la communication responsable et du marketing a voulu laisser la parole à certaines personnes qui ont bénéficié de la mobilité interne en créant une minisérie vidéo.